公务员体检不合格案例（一）秘笈

记得当天是本市一家大的事业单位联系过来做公务员入职体检，听说因为比较热门，所以竟争很激烈，面试按5:1最后招录的，几十个人最后胜出做体检的只有十个人，由联系人带队。(

按照流程，先是核对身份填表格，然后由工作人员引导、在带队联系人全程监督下，采血等逐项检查。等全部做完后已经近2个小时，就在休息区等候，因为按照《公务员录用体检标准，有些项目必须要当场复查的，在结果未出来前不能离开。

心电图就属于当场复查的项目。由工作人员取来报告

交由主检医师审核，看有无需要复查的。我浏览了一遍，共有三位考生的心电图有异常 X ，两位男生分别是“频发房性早搏”、“窦性心动过速”；另一位女生是“可见室性预激波”，就让他们都复查了心电图，男生还加做了心超。

按照标准，频发早搏和窦性心动过速如果心超检查结果正常，准予合格，后来二位男生没有别的问题，

也没既往病史，就都通过了体检。

可是标准里明确写着：预激综合征（导管消融术治愈者除外）不合格，那位女生后来经心内科专家会诊，考虑为“预激综合征”，就不合格了

这个病平时只要没发作室上性心动过速或房颤，一般是很难发现的，如果她提早发现并且做了“射频消融术”治愈，那就可以通过！

事后想想，只要提前做全面检查是可以发现的，可见很多结果是可以改变的，命运其实是掌握在自己手里。